茶水間Pantry是辦公室設計中非常重要的一個環節。隨著大家對辦公室設計和裝修越來越重視，大家對茶水間的關注也與日俱增，越是對于高端的辦公室就越是如此。

　　那么怎么設計好茶水間呢?

　　辦公室茶水間的需求和功能：如同人的需求，按照馬斯洛需求層次理論，人的需求是由低到高分層次的(如下圖)。正因為茶水間的使用者是人，我們當然也可以將茶水間的需求和人的需求一一對應。

　　生理和安全需求：首先辦公室茶水間最基本的需求當然是提供一個公司成員可以倒水，倒咖啡倒茶的地方。在8小時的工作時間內都可以方便的獲得茶水供應，應是每一個公司成員的基本需求。那么設置飲水機以及能夠放置杯子和茶葉咖啡的柜子是基本的配置需求。很多公司辦公室的茶水間也會提供冰箱，微波爐等設施，以方便大家存放食物和加熱午飯。

　　社會和尊重需求：對于很多更高端的公司辦公室來說，茶水間的重要性會大大提高。除了滿足基本的茶水功能以外，一個體面的茶水間也是展現公司形象的地方。一方面公司成員在一個體面舒適的環境中飲茶喝咖啡，能更快地從工作的疲勞中恢復過來，也能更容易產生對公司的向心力和歸屬感，另一方面公司訪客(包括客戶和供應商)也能從對茶水間的匆匆一瞥中領略公司的企業文化和判斷公司的實力。這時候我們一般會設置一個大一些的茶水間，除了上面提到的設施并作精心的設計以外，我們還會設置一些舒適美觀的的沙發茶幾，餐椅餐桌和吧臺吧椅(外資企業較常見)。對于有條件的公司以及更加注重創新和思想開拓的公司來說，茶水間還是一個提供給大家進行交流或小憩的場所。不同于正式的會議，在較為休閑和放松的茶水間中偶遇同事，倒杯咖啡或吃點簡餐聊上幾句，可以滿足公司成員社交的需求，也能通過大家隨意的交流和思想碰撞，產生新的思想火花和創新。因此一些公司甚至把茶水間做成一個休閑區或內部餐廳Cafeteria,除了更多的座椅沙發，甚至放上電視機，游戲機，飲料販賣機，桌球，乃至躺椅供員工娛樂，休憩或冥想。設想一下，在這樣的環境中工作，任何一個公司成員都會感到被尊重，以及自豪和滿足。而它所產生的潛在收益，就不是每個工位Cubicle可比的了。將公司打造成一個有向心力的，思想開放，開拓進取的公司，不正是很多企業家夢寐以求的理想嗎?所以從這個意義上講，茶水間的重要性怎么強調都不多分。

　　自我超越的需求：對于頂級的國際化的公司來說，公司的辦公室茶水間既要滿足不同文化背景人士的身心需求，也要向員工和社會反映出自己的企業文化和價值觀。比如大家津津樂道的谷歌的辦公室，善待員工，鼓勵交流，內部設施令人眼花繚亂。最有價值的公司會持續創造價值，會引領社會走向更好的未來。這都有待一代一代的企業家和設計師共同努力。